Anatrica Partners İnsan Kaynakları Politikası
Türkiye’de şirket birleşme ve devralma süreçleri, değerleme ve finansal danışmanlık hizmetleri sunarken; Afrika’da Türk şirketlerin yeni pazarlara açılmasını kolaylaştırıyor, Afrikalı yatırımcıları Türkiye’deki fırsatlarla buluşturuyoruz.
Her iki coğrafyada kurduğumuz güçlü ilişki ağı ve saha deneyimi sayesinde müşterilerimize doğrudan erişim ve derin pazar içgörüsü sunuyoruz.
İnsan Kaynakları Uygulamalarımız;
Doğru yeteneği kazanmayı, organizasyonel ihtiyaçlar doğrultusunda etkin planlama yapmayı ve doğru işe doğru insanı yerleştirmeyi esas alır. Çalışan gelişimini, sürekli öğrenme ve gelişim yaklaşımı ile ele alır; eğitim ve gelişim süreçlerini şirket hedefleri ile bütünleşmiş şekilde yönetir. Performans yönetiminde, şirket hedefleri ile bireysel hedefler arasında güçlü bir bağ kurarak
ölçülebilir, şeffaf ve adil değerlendirme sistemleri uygular.
Şirketimiz, tüm İnsan Kaynakları uygulamalarında eşitlik, etik ve şeffaflık ilkelerini gözetir; yasal mevzuata tam uyum sağlar ve çalışanlarına güvenli, saygılı ve gelişimi destekleyen bir çalışma ortamı sunar.
Anatrica, insan kaynağını yalnızca bir destek unsuru olarak değil; organizasyonel gücün ve sürdürülebilir başarının temel yapı taşı olarak görür.
İnsan Kaynakları Uygulamalarımız;
Tüm süreçlerde; güvenilirlik, sürdürülebilirlik, müşteri odaklılık, küresel sorumluluk, kalite ve mükemmeliyet ile yenilikçilik değerleri esas alınır.
Başvuru Formu
Aktif İş İlanları
İş Hakkında
Şirket Açıklaması
Anatrica Group'un bir üyesi olan Anatrica Partners, İstanbul, Türkiye merkezli bir kurumsal finans danışmanlığıdır. Güney Afrika'dan Vunani Capital Partners (VCP) ile işbirliği içinde Anatrica Partners, hem yerli hem de uluslararası müşteriler için özel finansal çözümler sunmaktadır.
Rol Açıklaması
Bu, İstanbul’da görev yapacak bir Birleşme ve Satın Alma (M&A) Analisti için tam zamanlı, ofiste çalışılan bir pozisyondur. Başlıca sorumluluklar arasında sektör ve pazar araştırması yapmak, finansal modelleme gerçekleştirmek, işlem belgelerini hazırlamak ve anlaşmaların yürütülmesinde ekibe destek olmak yer almaktadır.
Temel Sorumluluklar
- Potansiyel M&A ve yatırım fırsatlarını belirleyin ve değerlendirin.
- Finansal modeller, DCF analizleri, proje değerlemesi ve karşılaştırılabilir şirket analizleri oluşturun.
- Anlaşma yürütme, durum tespiti ve işlem belgelerini destekleyin.
- Anlaşma boru hattı etkinliğini takip edin ve yönetin.
- Paydaşlarla iletişimi sürdürün ve zamanında güncellemeler sağlayın.
Nitelikler ve Yetkinlikler
- Güçlü finansal ve analitik yetenek.
- Microsoft Excel'de ileri düzeyde yeterlilik.
- Microsoft PowerPoint ve Word'de yüksek yeterlilik.
- Türkçe ve İngilizce'de akıcılık.
